Nezabavitelná částka 2026 je část čisté mzdy, kterou zaměstnavatel při exekuci nesmí povinnému srazit. Od 1. ledna 2026 činí základní nezabavitelná částka na povinného 14 102 Kč a na každou vyživovanou osobu se zvyšuje o čtvrtinu. Starý vzorec s dvěma třetinami a 1,5násobkem už neplatí.
Stručně: základní částka je 85 % součtu tří hodnot (životní minimum, normativní nájemné a energetický paušál), strop 31 521 Kč se porovnává se zbytkem mzdy po odečtení nezabavitelné částky a nad ním se sráží vše. Níže najdete vzorec, tabulku podle počtu vyživovaných osob i tři modelové výpočty.
Co v článku najdete
Co je nezabavitelná částka a kde je stanovená
Nezabavitelná částka chrání příjem, ze kterého musí povinný zaplatit bydlení, jídlo a základní potřeby své rodiny. Vychází z občanského soudního řádu (§ 278), který se při exekuci použije přiměřeně, a z nařízení vlády č. 595/2006 Sb. Zaměstnavatel, který je plátcem mzdy, ji odečítá z čisté mzdy dřív, než začne počítat jakékoli srážky.
Čistou mzdou se rozumí mzda po odečtení zálohy na daň z příjmů, pojistného na sociální a zdravotní pojištění a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Jak se z hrubé mzdy dostanete na čistou, ukazuje článek o hrubé a čisté mzdě v roce 2026. Na čisté mzdě stojí celý následující výpočet, protože právě z ní se částka odečítá.
Jak se částka počítá od 1. ledna 2026
Od roku 2026 platí nové znění nařízení vlády, které provedlo nařízení č. 548/2025 Sb. Základní nezabavitelná částka je 85 % součtu tří hodnot: životního minima jednotlivce, normativního nájemného pro jednu osobu v obci nad 70 000 obyvatel a energetického paušálu pro jednu osobu. Dřív se používaly dvě třetiny součtu životního minima a normativních nákladů na bydlení.
Pro rok 2026 dosazujeme životní minimum 4 860 Kč, normativní nájemné 9 430 Kč a energetický paušál 2 300 Kč. Součet je 16 590 Kč. Osmdesát pět procent z něj je 14 101,50 Kč, což se podle § 3 nařízení zaokrouhluje na celé koruny nahoru, tedy na 14 102 Kč. Pro mzdy vyplacené v roce 2026 se berou částky platné k 1. lednu tohoto roku.
- životní minimum jednotlivce: 4 860 Kč
- normativní nájemné, 1 osoba, obec nad 70 000 obyvatel: 9 430 Kč
- energetický paušál, 1 osoba: 2 300 Kč
- součet 16 590 Kč, z toho 85 % je 14 101,50 Kč, po zaokrouhlení 14 102 Kč
Přídavek na vyživované osoby
Na každou osobu, které je povinen poskytovat výživné, se základní částka zvyšuje o jednu čtvrtinu. Čtvrtina činí 3 525,375 Kč. Zaokrouhluje se vždy celkový součet nahoru, ne každá čtvrtina zvlášť, proto se přírůstky mezi řádky tabulky mírně liší.
| Vyživované osoby | Výpočet | Nezabavitelná částka |
|---|---|---|
| žádná | 14 101,50 | 14 102 Kč |
| 1 | 14 101,50 + 3 525,375 | 17 627 Kč |
| 2 | 14 101,50 + 2 x 3 525,375 | 21 153 Kč |
| 3 | 14 101,50 + 3 x 3 525,375 | 24 678 Kč |
| 4 | 14 101,50 + 4 x 3 525,375 | 28 203 Kč |
Kdo je vyživovaná osoba a co manžel
Za vyživovanou osobu se počítá ten, komu je povinný ze zákona povinen poskytovat výživné, nejčastěji nezletilé dítě. Zaměstnavatel o ní musí vědět, takže ji oznamte písemně, jinak by počítal bez zvýšení. Doložte mu to doklady, například rodným listem dítěte.
Na dítě, které manželé společně vyživují, se čtvrtina započítává každému z nich zvlášť, pokud se srážky provádějí ze mzdy obou. Naopak se čtvrtina nezapočítává na toho, v jehož prospěch se vymáhá výživné, dokud tato exekuce trvá.
Manžel nebo partner se za vyživovanou osobu nepočítá. Výjimka platí podle § 1 odst. 2 nařízení: pokud povinný doloží plátci, že manželovi byl přiznán starobní důchod, invalidní důchod pro invaliditu druhého nebo třetího stupně nebo sirotčí důchod, započte se na něj čtvrtina i v případě, že má vlastní příjem. O dalších dopadech na rodinu píšeme v článku o exekuci a společném jmění manželů.
Strop: kdy se sráží všechno
Zákon zná i horní hranici. Podle § 2 nařízení se zbytek čisté mzdy po odečtení nezabavitelné částky srazí bez omezení v té části, která převyšuje strop. Strop je 1,9násobek téhož součtu, tedy 1,9 x 16 590 = 31 521 Kč. Dřív to bylo 1,5násobek, takže dnes je pásmo, ve kterém se sráží jen třetiny, širší.
Praktický dopad: strop se porovnává se zbytkem po odečtení nezabavitelné částky, ne s celou čistou mzdou. Ze zbytku do 31 521 Kč se sráží jen třetina, u přednostních pohledávek dvě třetiny. Z části zbytku nad 31 521 Kč se sráží celá, bez ohledu na počet vyživovaných osob. U povinného bez vyživovaných osob se tedy celá část mzdy začne srážet až od čisté mzdy vyšší než 14 102 + 31 521 = 45 623 Kč. Jak se třetiny rozdělí mezi více věřitelů, vysvětluje článek o výpočtu srážek při exekuci na mzdu.
Modelový výpočet tří domácností
Následující příklady jsou vymyšlené a zjednodušené, ale počítají se přesně podle vzorce. Předpokládáme běžnou pohledávku, ne přednostní, a jednoho zaměstnavatele. Třetí domácnost ukazuje, jak funguje strop.
| Krok | Domácnost A (bez dětí) | Domácnost B (2 děti) | Domácnost C (bez dětí, vysoká mzda) |
|---|---|---|---|
| Čistá mzda | 24 000 Kč | 28 000 Kč | 50 000 Kč |
| Nezabavitelná částka | 14 102 Kč | 21 153 Kč | 14 102 Kč |
| Zbytek mzdy | 9 898 Kč | 6 847 Kč | 35 898 Kč |
| Část zbytku nad stropem 31 521 Kč (sráží se celá) | 0 Kč | 0 Kč | 4 377 Kč |
| Zbytek pro třetiny (dolů na násobek tří) | 9 897 Kč | 6 846 Kč | 31 521 Kč |
| Třetina | 3 299 Kč | 2 282 Kč | 10 507 Kč |
| Celkem sraženo | 3 299 Kč | 2 282 Kč | 14 884 Kč |
| Zaměstnanci zůstane | 20 701 Kč | 25 718 Kč | 35 116 Kč |
Domácnost B má vyšší mzdu, a přesto jí exekuce vezme méně, protože dvě děti zvyšují nezabavitelnou částku o více než sedm tisíc korun. Pokud by v domácnosti A šlo o přednostní pohledávku, například výživné, sráželo by se dvě třetiny, tedy 6 598 Kč. U domácnosti C by to bylo 2 x 10 507 + 4 377 = 25 391 Kč a zaměstnanci by zůstalo 24 609 Kč.
Změna od roku 2027
Zákon č. 152/2025 Sb. zvyšuje od 1. října 2026 životní minimum jednotlivce na 5 500 Kč. Protože se pro srážky ze mzdy berou částky k 1. lednu roku výplaty, zvýšení se do výpočtu promítne až u mezd vyplácených v roce 2027. Pro letošní mzdy tedy zůstává 14 102 Kč.
Normativní nájemné pro rok 2027 ministerstvo vyhlašuje sdělením, které v době psaní článku ještě nebylo známo. Jen pro ilustraci: kdyby zůstalo 9 430 Kč a energetický paušál 2 300 Kč, vyšla by částka 0,85 x (5 500 + 9 430 + 2 300) = 14 645,50 Kč. Jde o výpočtový příklad, ne o platnou hodnotu.
Jak ji uplatnit a na co si dát pozor
Nezabavitelnou částku nemusíte nikde žádat, zaměstnavatel je povinen ji odečítat sám. Zkontrolujte ale první výplatní pásku po zahájení srážek: součet srážek a výplaty musí odpovídat čisté mzdě a nezabavitelná částka musí odpovídat počtu vyživovaných osob, které jste oznámili. Pokud se zaměstnavatel splete, vysvětlení si vyžádejte písemně.
Jak plánovat zbytek peněz, ukazuje minimální rozpočet domácnosti. Pokud srážky nestačí na vyřešení dluhu, projděte postup krok za krokem. Nezabavitelná částka se vztahuje i na jiné příjmy než mzdu, o důchodech píšeme v článku o exekuci na důchod a dávky. Pro konkrétní případ se poraďte s bezplatnou dluhovou poradnou.
Časté otázky
Kolik je nezabavitelná částka v roce 2026?
Základní nezabavitelná částka na povinného je 14 102 Kč. Na každou vyživovanou osobu se přičítá čtvrtina, tedy 3 525,375 Kč, a celkový součet se zaokrouhluje nahoru.
Platí nezabavitelná částka i při srážkách pro přednostní pohledávky?
Ano, nezabavitelná částka se z čisté mzdy odečítá vždy. Rozdíl je jen v tom, že u přednostních pohledávek, například výživného, se z následujícího zbytku sráží dvě třetiny místo jedné.
Zvýší se částka od října 2026, když roste životní minimum?
Pro mzdy v roce 2026 ne. Nařízení bere hodnoty k 1. lednu roku výplaty, zvýšení životního minima od 1. října 2026 se tedy projeví až v roce 2027.
Počítá se manžel jako vyživovaná osoba?
Ne. Manžel nebo partner se nepočítá, pokud povinný nedoloží plátci, že manžel pobírá starobní důchod, invalidní důchod druhého nebo třetího stupně nebo sirotčí důchod. Pak se započte čtvrtina.
Kdy se sráží celá část mzdy?
Když zbytek čisté mzdy po odečtení nezabavitelné částky převýší 31 521 Kč. U povinného bez vyživovaných osob to znamená čistou mzdu nad 45 623 Kč. Část zbytku nad hranicí se sráží celá, pod ní se sráží jen třetiny.
Vztahuje se nezabavitelná částka i na dohodu o provedení práce?
Ano. Podle občanského soudního řádu se srážky použijí i na odměny z dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce.